مرحبا بك زائرنا الكريم نتمنى لك اقامة طيبة بين أفنان حديقتنا الغناء


style=position:
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
يعلن الديوان الوطني للامتحانات و المسابقات أن التسجيلات في امتحان شهادة نهاية التعليم الابتدائي دورة 2017 ستنطلق من 16 أكتوبر الى غاية 16 نوفمبر 2016 . للمزيد من المعلومات .... تجدون الاعلان بكامله في قسم السنة الخامسة ابتدائي

شاطر | 
 

 الأ خطاء المهنية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
gambol73
عضو مشارك
عضو مشارك


عدد المساهمات : 15
نقاط : 48
السٌّمعَة : 11
تاريخ التسجيل : 31/12/2013

مُساهمةموضوع: الأ خطاء المهنية   الإثنين مارس 31, 2014 6:07 pm

تصنف الأخطاء المهنية إلي :
ـ أخطاء من الدرجة الأولى .
ـ أخطاء من الدرجة الثانية .
ـ أخطاء من الدرجة الثالثة .
ـ أخطاء من الدرجة الرابعة.
* تعتبر على وجه الخصوص
أخطاء من الدرجة الأولى كل إخلال بالإنضباط العام يمكن أن يمس بالسير الحسن للمصالح.
* تعتبر على وجه الخصوص أخطاء من الدرجة الثانية الأعمال التي يقوم بها الموظف بما يأتي :
1 ـ المساس سهوا أو إهمالا بأمن المستخدمين أو أملاك الدولة.
2 ـ الإخلال بالواجبات القانونية الأساسية.
* تعتبر على وجه الخصوص أخطاء من الدرجة الثالثة الأعمال التي يقوم بها الموظف بما يأتي:
1 ـ تحويل غير قانوني للوثائق الإدارية.
2 ـ إخفاء المعلومات ذات طابع المهني التي من واجبه تقديمها خلال تأدية مهامه.
3 ـ رفض تنفيذ تعليمات السلطة السلمية في إطار تأدية المهام المرتبطة بوظيفته دون مبرر.
4 ـ إفشاء أومحاولة إفشاء أسرار المهنة.
5 ـ استعمال تجهيزات أو أملاك الإدارة لأغراض شخصية.
* تعتبر على وجه الخصوص أخطاء من الدرجة الرابعة :
1 الإستفادة من امتيازات من اية طبيعة كانت يقدمها له شخص طبيعي مقابل تأدية خدمة في اطار ممارسة وظيفته.
2 ـ ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل .
3 ـ التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات وأملاك المؤسسة .
4 ـ إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلي السير الحسن للمصلحة.
5 ـ تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية و الجمع بين الوظيفة التي يشغلها و نشاط آخر مربح.
*** إدا تغيب الموظف لمدة خمسة عشر (15) يوما متتالية على الأقل دون مبررمقبول  تتخد السلطة التي لها صلاحيات التعيين إجراء العزل بسبب إهمال المنصب بعد الإعذار.
*** لايمكن للموظف الدي كان محل عقوبة التسريح أو العزل أن يوظف من جديد في الوظيف العمومي.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
الأ خطاء المهنية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: منتدى التربية و التعليم :: المنتدى العام للتربية :: انشغالات المربي :: قسم الانشغالات القانونية-
انتقل الى: